Competencias transversales

Las constantes transformaciones desde una perspectiva social y académica han llevado a centrar la atención en aquellas competencias que aportan valor a las personas para mejorar su empleabilidad. En este sentido, las competencias transversales se consolidan como un pilar fundamental sobre el cual articular estrategias de competitividad y desarrollo, tanto a nivel micro como macro.

Este libro, dirigido a la adquisición y perfeccionamiento de siete competencias transversales, pretende aminorar la brecha entre los niveles de cualificación actual y los que se requieren para afrontar los retos derivados de nuevas formas de trabajo. En concreto, analiza y propone recursos para trabajar la comunicación efectiva, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos, la gestión del tiempo, la flexibilidad y el engagement, respondiendo en todos los capítulos al qué, cómo y para qué trabajar cada competencia.

A través de lecturas, actividades dinámicas y recursos electrónicos, la obra fomenta el aprendizaje activo y alienta a la mejora de los niveles competenciales que ejercen una influencia significativa sobre la vida personal y profesional.

«Las competencias transversales son la infraestructura invisible que sostiene cualquier trayectoria profesional sólida.»

Colección

Economía y empresa

Editorial

Pirámide

Edición

Primera edición

Páginas

176

Idioma

Español

Publicación

11/09/2025

ISBN

978-84-368-5084-0